Bij ons vindt u een baan bij een bedrijf dat al generaties lang bestaat. Veel medewerkers werken al decennia bij ons – vaak zelfs al meerdere generaties lang.

Onze werktijden kunnen per afdeling individueel worden afgesproken. We hanteren een urenrekening, wat u extra flexibiliteit biedt. Uw tijd is kostbaar, daarom wordt elk gewerkt uur uiteraard betaald.

Bij ons werkt iedereen nauw samen, in platte hiërarchieën en in een persoonlijke sfeer. De belangen van onze medewerkers zijn belangrijk voor ons – we staan altijd voor hen klaar. Want hun zorgen zijn ook de onze.

Groei met ons mee: indien nodig krijgt u individuele opleidingen en bijscholingen en natuurlijk een uitgebreide inwerkperiode.

Bij ons kun je genieten van een gezinsvriendelijke zomervakantie, we zijn gesloten tussen Kerstmis en Nieuwjaar en dankzij het urenrekeningstelsel kun je brugdagen flexibel inroosteren. Bovendien zorgen regelmatige pauzes voor nieuwe energie.

Naarmate de anciënniteit toeneemt, stijgt het aantal vakantiedagen automatisch. Zo profiteren medewerkers met een lange staat van dienst van een steeds ruimere vakantieregeling – een blijk van waardering voor hun loyaliteit.

Ons werktijdmodel kent geen ploegendienst, zodat onze medewerkers kunnen genieten van hun vrije tijd en hun gezin.

Wij zorgen voor de veiligheid en gezondheid van onze medewerkers door middel van regelmatige trainingen en vastgestelde veiligheidsmaatregelen.